Jubilación: ¿En qué consiste el “bono” que Bayrou propone pagar a los mayores en activo?
Una nueva idea para el fin del cónclave de pensiones. Mientras las negociaciones entre los interlocutores sociales finalizan este martes 17 de junio, François Bayrou confirmó el lunes que había propuesto la idea de pagar una prima a los empleados de mayor edad que decidan permanecer en sus puestos en lugar de jubilarse.
«Un empleado que haya alcanzado su derecho a jubilación y decida continuar trabajando podrá recibir una parte de su pensión además de su salario», explicó el Primer Ministro durante su visita al Salón Aeronáutico de París . Esta medida ofrecería a los trabajadores de mayor edad que pueden jubilarse con la pensión completa la oportunidad de seguir trabajando y recibir mayores ingresos. Esta propuesta difiere ligeramente del sistema combinado de empleo y jubilación, que permite a los jubilados que reciben la pensión completa trabajar en condiciones ventajosas.
Gracias a la nueva medida sobre la mesa, el sistema de pensiones podría generar ahorros, argumenta el primer ministro. Al fomentar la actividad asalariada de los trabajadores mayores, François Bayrou espera modificar el porcentaje de personas que permanecen activas para aliviar el sistema. Por el momento, la propuesta no se ha detallado.
Sin embargo, esta medida no parece propicia para la conciliación entre empleadores y sindicatos . «Llega un poco tarde» y «no está cuantificada», enfatizó Marylise Léon en RTL. «Escéptica», la secretaria general de la CFDT también dijo que «no estaba segura de que el problema sea el sistema de pensiones». Si bien las conversaciones sobre las mujeres avanzan, el principal objetivo al final del «cónclave» es llegar a un acuerdo sobre las dificultades, añadió.
Entrevistada en franceinfo, su homóloga en la CGT, Sophie Binet , cree que la propuesta de François Bayrou es "totalmente errónea". "Actuamos como si hubiera empleados con más antigüedad que deciden irse antes de la edad legal de jubilación. Eso es falso. El problema es que decenas de miles de personas mayores están siendo despedidas a partir de los 55, o incluso de los 50 años", afirma la representante sindical que cerró la puerta al "cónclave" a mediados de marzo. Para ella, "la solución está en las sanciones a las empresas".
La idea del Primer Ministro tampoco parece convencer a los empleadores. "Cualquier medida que permita a la gente trabajar más tiempo es buena, pero ese no es el problema hoy en día", declaró Amir Reza-Tofighi , presidente del CPME, en RMC. También cree que esta medida "no conducirá a un acuerdo con los sindicatos". "Realmente necesitamos llegar a un acuerdo sobre las dificultades", afirmó el representante de las pymes.
La Croıx
